Tutela dati personali

- Privacy Policy
- Cookie Policy

INFORMATIVA E CONSENSO ai sensi del "Codice in materia di
protezione dei dati personali" - D.lgs. n. 196 del 30.06.2003

 
 

Privacy & Cookie Policy

1. PREMESSA
2. RACCOLTA DEI DATI
3. FINALITÀ DELLA RACCOLTA DEI DATI
3.1 CANDIDATURE CON RIFERIMENTO AD ANNUNCI
3.2 CANDIDATURE SPONTANEE
4. NATURA DEL CONFERIMENTO DEI DATI - CONSEGUENZE DEL RIFIUTO DEL CONSENSO
5. COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI
6. MODALITÀ DI RICEZIONE, CONSERVAZIONE E TRATTAMENTO DEI DATI
6.1 C.V. PERVENUTI IN RISPOSTA AD INSERZIONE DELLA AGILIUM SUI QUOTIDIANI E/O SU WEB
6.2 CV PERVENUTI QUALE CANDIDATURE SPONTANEE
6.3 C.V. INSERITO DIRETTAMENTE DAL CANDIDATO NELLA BANCA DATI
7. MODALITÀ DEL TRATTAMENTO
8. DIRITTI DELL'INTERESSATO
9. DURATA DEL TRATTAMENTO
10. TITOLARE E RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO

11. COOKIE POLICY


1 Premessa
A seguito dell'entrata in vigore del D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 denominato "Codice in materia di protezione dei dati personali" - c.d. "T.U. PRIVACY", Vi rendiamo noto che la società Talent 4 People srl (di seguito Talent 4 People), con sede legale in Roma, Via Madonna del Riposo, 75  e sede operativa in Roma, Via Trebbia, 5 - 00198, è tenuta, ai sensi. dell'art. 13 T.U. Privacy, a fornirVi le informazioni relative all'utilizzo dei suddetti dati.
La Talent 4 People ha effettuato la notifica al "Garante della Privacy", prevista dall'art. 37 T.U. Privacy - notifica n. 2013090300189305 ed ha adottato il Documento Programmatico sulla Sicurezza, depositato presso la sede operativa. La legge sancisce che chiunque ha diritto alla protezione dei dati personali che lo riguardano e garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, nonché della dignità dell'interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla protezione dei dati personali. Secondo la legge indicata, tale trattamento sarà improntato a tutela della Vostra riservatezza e dei Vostri diritti secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza. La  conferma a tutti gli interessati che tratterà i dati liberamente trasmessi, sensibili e non, esclusivamente al fine della gestione dell'attività di consulenza nel campo del reclutamento, della selezione, della formazione e della valutazione del personale che essa svolge per incarico di Enti, Organizzazioni, Società e Clienti o per proprio conto. La Talent 4 People si impegna a trattare i dati così forniti nonché a custodirli nel rispetto della massima riservatezza, con cura e diligenza, secondo le disposizioni del Codice in materia di protezione dei dati personali - (Dlgs. n.196/2003) e successive modificazioni con le modalità esplicitate nei paragrafi successivi e pertanto, ai sensi dell'articolo 13 della norma predetta, Vi significa le seguenti informazioni.


2 Raccolta dei dati
La raccolta dei dati avviene mediante invio, da parte degli interessati, a mezzo posta, telefax, e-mail, web site o a mano delle informazioni relative a propri dati personali ed alla propria esperienza professionale, organizzate in forma di curriculum vitae (C.V.) oppure nella registrazione del proprio C.V. nella BANCA DATI Talent 4 People.

L'invio alla Talent 4 People  del proprio C.V., da parte dell'interessato, può rappresentare:

  • una candidatura spontanea;
  • la risposta a specifici annunci di ricerca e selezione del personale per conto terzi pubblicati dalla Talent 4 People  su quotidiani o periodici, locali, nazionali;
  • la risposta ad eventuali iniziative di ricerca e selezione di personale per conto terzi visualizzate sul sito internet della Talent 4 People (www.agenziamaga.com) o su altri siti / portali specializzati;
  • la risposta ad un contatto diretto effettuato dalla Talent 4 People.

La raccolta riguarda soltanto dati non sensibili che saranno oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalità di cui al successivo punto 3. Gli interessati non dovranno fornire\comunicare dati e\o informazioni qualificabili come sensibili, ai sensi del D.lgs n. 196/2003, ed in ogni caso idonei a rivelare lo stato di salute, l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale.
Eventuali C.V. contenenti dati sensibili non saranno processati.


3 Finalità della raccolta dei dati
La raccolta e il trattamento dei dati personali sono finalizzati allo svolgimento, da parte della Talent 4 People, di attività di ricerca, selezione e valutazione del personale, nell'interesse di Enti, Organizzazioni, Società e Clienti o per la propria struttura organizzativa.


3.1 Candidature con riferimento ad annunci/progetti
Nel caso in cui i dati personali siano forniti dall'interessato indicando il riferimento ad un annuncio o progetto specifico, il trattamento dei medesimi sarà attuato dalla Talent 4 People con riferimento specifico a quella commessa di selezione di personale, al termine della quale, in assenza di specifico diniego, la Talent 4 People ha facoltà di conservare i C.V. ed i dati personali per offrire all'interessato ulteriori possibilità di selezione.
L'invio del C.V. costituisce espresso ed implicito consenso dell'interessato al trattamento dei suoi dati come indicato al punto precedente, anche nel caso di dimenticanza di consenso scritto.
La Talent 4 People, in assenza di specifico diniego, conserverà tali dati per un massimo di 10 anni entro i quali questi saranno distrutti, senza necessità di comunicazione all'interessato. In ogni caso è preferibile utilizzare sempre la formula prevista al successivo punto 4.


3.2 Candidature spontanee
Nel caso in cui i dati personali siano forniti spontaneamente dall'interessato alla Talent 4 People, quindi non in risposta a specifica inserzione, l'invio del C.V. costituirà espresso ed implicito consenso dell'interessato al trattamento dei suoi dati, anche nel caso di dimenticanza di consenso scritto. La Talent 4 People , in assenza di specifico diniego, conserverà tali dati per un massimo di 10 anni entro i quali questi saranno distrutti, senza necessità di comunicazione all'interessato. In ogni caso è preferibile utilizzare sempre la formula prevista al successivo punto 4.


4 Natura del conferimento dei dati - conseguenze del rifiuto del consenso
Il conferimento dei dati personali da parte dell'interessato, per le finalità di cui al punto 3, è facoltativo. L'eventuale mancato conferimento potrà comportare tuttavia l'impossibilità per la Talent 4 People  di svolgere le sopradette attività di ricerca, selezione e valutazione del personale.
Pur rimanendo facoltativo è però preferibile un Vostro consenso scritto al trattamento dei dati personali. Pertanto siete invitati a riportare in calce al C.V., o nella lettera di accompagnamento, la seguente formula: "Ai sensi del D.lgs. n.196/2003, vista l'informativa presente sul sito della Talent 4 People srl (www.abcservices.it), acconsento che la Talent 4 People  tratti i miei dati, anche sensibili, ed eventualmente li comunichi a terzi, per ricerche e selezioni di personale; acconsento altresì all'archiviazione dei miei dati personali al fine di eventuali future selezioni per un periodo massimo di anni dieci."


5 Comunicazione e diffusione dei dati
Per il perseguimento delle finalità sopraindicate, i C.V. da Voi trasmessi potranno essere comunicati ai soggetti terzi, pubblici o privati, che avranno conferito mandato alla Talent 4 People  di svolgere in loro favore attività di ricerca, selezione, formazione e valutazione del personale.
La comunicazione sarà effettuata soltanto nel caso di preventivo consenso dell'interessato, che sarà formalizzato per iscritto:

  • con le modalità descritte al punto 4,
  • oppure sottoscrivendo la dichiarazione in calce alla scheda intervista compilata in sede di colloquio,
  •  con altro mezzo di comunicazione, anche elettronica,
  •  con modalità elettroniche nel caso di registrazione del C.V. nella Banca Dati Talent 4 People.

I dati non saranno soggetti a diffusione.


6 Modalità di ricezione, conservazione e trattamento dei dati
6.1 C.V. pervenuti in risposta ad inserzione della Talent 4 People sui quotidiani e/o su web
Tutte le inserzioni di ricerca di personale pubblicate a cura della Talent 4 People  riportano chiaramente il riferimento del numero di commessa, per permettere una corretta gestione delle risposte e la loro conseguente agevole archiviazione per profilo o per commessa.
I dati relativi alle candidature selezionate, o in ogni modo valutate come interessanti anche per future opportunità, saranno inseriti dal personale autorizzato nella BANCA DATI Talent 4 People in forma elettronica: tali dati saranno conservati per un periodo massimo di 10 anni.
Se pervenuti anche su supporto cartaceo, saranno conservati presso l'archivio cartaceo per pari periodo.


6.2 CV pervenuti quale candidature spontanee
Nel caso di trasmissione via postale, via fax, via e-mail, web site o a mano del proprio C.V., questo dovrà essere accompagnato preferibilmente da espresso consenso scritto al trattamento dei dati contenuti nel C.V. (vedi punto 3.), secondo la formula indicata al punto 4..
I dati cartacei saranno conservati negli archivi della Talent 4 People per un periodo non superiore a 10 anni.


6.3 C.V. inserito direttamente dal candidato nella Banca Dati
Qualora si desideri inserire personalmente la Candidatura nella Banca Dati è necessario accedere alla Sezione CANDIDATI del sito www.abcservices.it e procedere alla Registrazione della Candidatura seguendo le modalità suggerite.
E' prevista una procedura che garantisce la totale riservatezza dei dati e la possibilità, esclusivamente per l'interessato registrato di inserire i dati curricolari, modificarli, cancellarli, nonché modificare la password di accesso, ecc.
In questo specifico caso non è previsto un limite temporale per il trattamento e la conservazione di tali dati in quanto inseribili, modificabili e cancellabili a discrezione dell'interessato. La Talent 4 People  si riserva, in ogni caso, la facoltà di cancellare i dati inseriti.


7 Modalità del trattamento
Il trattamento dei dati si svolgerà in conformità con quanto previsto dal Dlgs n. 196/2003 e sarà effettuato sia manualmente sia con l'ausilio di mezzi informatici e telematici. I dati saranno conservati sia in archivi cartacei sia in archivi elettronici.
Il trattamento sarà effettuato presso la sede operativa della Talent 4 People  dal Responsabile del trattamento dei dati personali o da soggetti specificatamente incaricati. In ogni caso il trattamento dei dati avverrà con logiche strettamente correlate alle finalità indicate e con modalità che garantiscano la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi, attraverso l'adozione di misure idonee ad impedire l'alterazione, la cancellazione accidentale, la distruzione, l'accesso non autorizzato o il trattamento non consentito o non conforme alle finalità della raccolta.


8 Diritti dell'interessato
L'art. 7 del Dlgs. n.196/2003 conferisce all'interessato l'esercizio di specifici diritti, quali ad esempio:

  • il diritto di ottenere dal titolare del trattamento dei dati la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano e la messa a disposizione dei medesimi in forma intelligibile;
  • il diritto di conoscere l'origine dei dati, la logica e le finalità su cui si basa il loro trattamento, nonché gli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2 e dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati;
  •  il diritto di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge, come pure l'aggiornamento, la rettificazione o, qualora l'interessato vi abbia interesse, l'integrazione dei dati medesimi; le operazioni di cui presente punto sono portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato;
  •  il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei propri dati personali ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
  •  il diritto di opporsi in tutto o in parte al trattamento previsto ai fini di informazione commerciale o di invio di materiale pubblicitario.

Per ciascuna richiesta di cui all'art. 7 del Dlgs n. 196/2003, può essere chiesto all'interessato, ove non risulti confermata l'esistenza di dati che lo riguardano, un contributo spese, non superiore ai costi effettivamente sopportati, secondo le modalità ed entro i limiti stabiliti dal Dlgs n.196/2003, art.10, comma 7, 8 e 9.
I diritti riferiti ai dati personali concernenti persone decedute, possono essere esercitati da chiunque vi abbia interesse. Nell'esercizio dei diritti di cui all'art. 7, l'interessato può conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche oppure ad associazioni.
Le richieste ex art. 7 Dlgs n.196/2003 potranno essere inoltrate esclusivamente, in forma scritta, al seguente indirizzo: Talent 4 People srl - Ufficio Richieste ex art. 7 D.lgs n.196/2003 - Via Trebbia, 5- Roma. Le richieste verranno evase entro il termine di giorni 10.


9 Durata del trattamento
Il trattamento avrà una durata non superiore a quella necessaria agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti e comunque, se non diversamente specificato, per anni dieci. Tuttavia, qualora l'interessato ritenga, per qualsiasi motivo, esaurito lo scopo del trattamento, o desideri in ogni caso la cancellazione dei propri dati, potrà esercitare il proprio diritto alla cancellazione che avverrà con le modalità e nei tempi previsti al punto precedente.


10 Titolare e responsabile del trattamento
La titolarità del trattamento dei dati, oggetto della presente informativa, compete a: Talent 4 People srl – Via Trebbia, 5  - Roma, nella persona del legale rappresentante pro tempore: Dottor Alberto Belloni.
Il Responsabile del trattamento dei dati è il Dottor Alberto Belloni elettivamente domiciliato presso la Sede operativa della ABC Services in Roma, Via Trebbia, 5.

 

11 Cookies Policy
I cookies sono una sorta di "promemoria", brevi "righe di testo" contenenti informazioni che possono essere salvate sul computer di un utente quando il browser (es. Chrome o InternetExplorer) richiama un determinato sito web. Grazie ai cookies il server invia informazioni che verranno rilette e aggiornate ogni volta che l'utente tornerà su quel sito. In questo modo il sito web potrà adattarsi automaticamente all'utente migliorandone l'esperienza di navigazione.

A cosa servono i Cookies
I cookies sono principalmente utilizzati per:

  • Migliorare l'esperienza di navigazione dell'utente all'interno del sito.
  • Fornire al gestore del sito informazioni in forma anonima sulla navigazione degli utenti anche per ottenere dati statistici sull'uso del sito e migliorare la navigazione.
  • I cookies possono anche veicolare messaggi pubblicitari.

 

I cookies tecnici e di navigazione/sessione
Per l'installazione dei cookies tecnici (di navigazione/sessione; di tipo "Analytics" e di funzionalità) non è richiesto il consenso dell'utente, ma solo l'obbligo di informativa. Questi cookies sono fondamentali per navigare all'interno del sito utilizzando tutte le sue funzionalità, come ad esempio l'accesso alle aree riservate (Area Clienti). Senza questi cookies non sarebbe possibile fornire i servizi richiesti. Questi cookies non raccolgono informazioni da utilizzare per fini commerciali. Rientrano in questa categoria i cookies impostati dalle piattaforme a supporto dell'infrastruttura di sicurezza della società.
Come disabilitare questo tipo di cookie
Disabilitabile da Impostazioni Browser*
Avvertenze in caso di blocco
Blocco di funzioni quali l'autentificazione, la validazione, la gestione di una sessione di navigazione e la prevenzione delle frodi è fortemente sconsigliato il loro blocco.

I cookies di profilazione
Sono volti a creare profili relativi all'utente e vengono utilizzati al fine di inviare messaggi pubblicitari mirati, in linea con le preferenze manifestate dallo stesso nell'ambito della navigazione in rete. Prevedono che l'utente esprima il suo consenso. L'utente può in qualunque momento negare il consenso e/o modificare le sue opzioni avvalendosi delle apposite sezioni di questa informativa estesa.

I cookies Analytics
Raccolgono e analizzano in forma anonima e/o aggregata le informazioni sull'uso del sito da parte dei visitatori (pagine visitate, etc) per fornire all'utente una migliore esperienza di navigazione. Questi cookies non raccolgono informazioni che possono identificare in qualche modo l'utente. Rientrano in questa categoria i cookies impostati dalle seguenti soluzioni tecnologiche: > Google Analytic
Come disabilitare questo tipo di cookie
Disabilitabile da Impostazioni Browser*
Avvertenze in caso di blocco
Esclusione dal computo statistico dei parametri di navigazione che permettono analisi volte all'ottimizzazione del sito

I cookies di funzionalita'
Permettono al sito di "ricordare" le scelte effettuate dall'utente e personalizzare il sito migliorandone i contenuti. Le informazioni raccolte da questo tipo di cookies sono in forma anonima.
Come disabilitare questo tipo di cookie
Disabilitabile da Impostazioni Browser*
Avvertenze in caso di blocco
Blocco di funzionalità di testing e di conseguenza visualizzazione del sito non ottimizzata.  

Cookies di Terze parti
Questo sito utilizza cookies di terze parti accuratamente selezionate e controllate che potrebbero installare cookie sul terminale dell'utente tramite questo sito web (c.d. "Terze parti"). Tra queste figurano, ad esempio, agenzie pubblicitarie, ad server, fornitori di tecnologia, provider di contenuti sponsorizzati e società di ricerca esterne. Le Terze parti sono direttamente responsabili, in qualità di Titolari del trattamento, dei cookies da loro installati per il tramite di questo sito, così come dei trattamenti che ne fanno.
Pertanto, di seguito ti proponiamo i link alle Terze parti affinchè tu possa prendere atto della loro informativa privacy ed effettuare le tue scelte nell'utilizzo dei cookies:


Come disabilitare i cookies tramite il tuo browser

Questo sito web funziona in modo ottimale se i cookies sono abilitati. Puoi comunque decidere di non consentire l'impostazione dei cookies sul tuo computer; per farlo accedi alle "Preferenze" del tuo browser. Per informazioni su come modificare le impostazioni dei cookies seleziona qui sotto il browser che stai utilizzando: Chrome - Firefox - Internet Explorer - Opera - Safari Se disattivi i cookies, potresti disabilitare alcune funzionalità del sito. Anche con tutti i cookies disabilitati, il tuo browser continuerà a memorizzare una piccola quantità di informazioni, necessarie per le funzionalità di base del sito.

 
 
 
 

 Servizi

Puericultura

Supporto alla famiglia

Assistenza domiciliare

Altri servizi

 
 


 
 

 Risorse

Richiedi personale

Inserisci candidatura

 
 



Copyright © 2011 MAGA. All rights reserved
Informativa privacy - Talent 4 People srl - P.I./C.F.07609011007
REA 1043860 - C.S. € 25.000,00 i.v. - Aut. Min. 39/0013376/MA004.A003